Fieldglass及其客户荣获“Pro To Know”奖

2013年02月28日10:43:34 本网站我要评论(2)字号：T | T | T

关键字：通信

Supply & Demand Chain Executive》杂志认可高效灵活的员工管理在供应链成功方面的重要作用

聘请和管理临时雇员与服务的领先技术供应商 Fieldglass, Inc. 今天宣布，该公司的客户及管理人员均荣获《Supply & Demand Chain Executive》（供需链经理人杂志）颁发的“Pro To Know”大奖。

TELUS 的 Patti Vora 因在项目上的成就获得两项大奖，展现了她作为一名女性供应链经理人的领导能力

TELUS 的战略采购部经理 Patti Vora 因2012年在该公司临时雇员计划转型和 Fieldglass 的供应商管理系统使用优化方面的突出表现而首次获得“Pro To Know”奖。在经过仔细评估后，Vora 实施了新的供应商策略，改善了内部流程并且对 Fieldglass 系统进行了优化配置，从而提高效率和满足合规要求。Vora 为 TELUS 带来的所有这些改变仅在13个月的时间内就实现了成本的大幅度缩减和流程效率的大幅度提高。如今，这项同类中较佳的临时雇员计划可确保 TELUS 在合适的时间以合适的价格与合适的承包商合作。

Vora 还被该杂志新开辟的专栏评为“较佳女性供应链领导人”。Vora 也因此成为那些在企业内部推动有利计划进而实现供应链增长的优秀女性领导人之一。

诺基亚西门子通信公司 (Nokia Siemens Networks) 的采购团队因在战略部署Fieldglass 系统方面的优秀能力而获奖

诺基亚西门子通信公司的临时员工计划团队因成功部署 Fieldglass 供应商管理系统而赢得了“Pro To Know”奖。该团队凭借有限的资源开发了一个可重复的部署策略，从而使他们能够迅速安装 Fieldglass 系统。

该公司于2012年在30多个国家部署了 Fieldglass 系统，以实现其员工和精简流程的完全透明化。该团队的负责人是 Pramod Singhal，团队成员包括 Siddhartha Ghosh、Oliver Cufflin、Andras Bodori、Prashant Singh、Pia Ahlgren 和 Navneet Kumar。

Fieldglass 的 Chuck Baren 因在供应商管理系统安装方面的思想领导力而获奖

Fieldglass 安装部门主管 Chuck Baren 因在推动 Fieldglass 较佳系统安装构想和策略方面的突出成绩而首次获得该杂志颁发的“Pro To Know”奖。作为一名有着十多年行业从业经验的老将，Baren 不仅帮助该公司的大型全球化客户优化供应商管理系统安装，从而提高效率，同时开发新的方案，帮助中型客户安装该解决方案。凭借 Baren 优化的系统安装方法，Fieldglass 客户能够迅速高效地实现投资回报和收益。

2013年“Pros To Know”和“较佳女性供应链领导人”奖项的完整获奖者名单刊登在《Supply & Demand Chain Executive》杂志3月刊上，网址：http://www.sdcexec.com/news/10879380/supply-demand-chain-executive-announces-2013-pros-to-know-award-winners 。

FIELDGLASS, INC. 简介

Fieldglass 是较大的供应商管理系统提供商。其创新型软件即服务 (SaaS) 解决方案使各组织能够更好地获得与管理他们的灵活劳动力，包括临时雇员、工作项目状况、独立承包商以及专业人才库。使用 Fieldglass 的技术与增值咨询服务，全球公司每年能够建立和维持战略性的以结果为导向的临时雇员和服务采购计划。

人力资源行业分析公司表示，Fieldglass 目前是全球劳动力开支领域的供应商管理系统市场领导者，连续两年获得业界较高的客户满意度评价。包括葛兰素史克 (GlaxoSmithKline)、强生 (Johnson & Johnson)、孟山都 (Monsanto)、力拓 (Rio Tinto) 和 Salesforce 在内的世界领先公司通过 Fieldglass 了解复杂的服务开支，提高员工素质，实施企业与外部合规计划并且提高临时雇员计划的效率。垂询详情，请访问： www.fieldglass.com 。

Fieldglass及其客户荣获“Pro To Know”奖

相关阅读: